Subskrybuj
Logo małe
Szukaj

Dziel i rządź

MedExpress Team

Dr n. med. Mariusz Gujski

Opublikowano 5 października 2015 08:08

Dziel i rządź - Obrazek nagłówka
Fot. Katarzyna Rainka
Porozumienie Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych z Ministerstwem Zdrowia podzieliło środowisko. Słusznie podnoszony jest argument, że wszystkie pielęgniarki zasługują na podwyżki i wszystkie ich potrzebują. Nie można dzielić pielęgniarek na lepsze, którym się już należy i gorsze, które mają czekać do stycznia.

Po tygodniach napięć, manifestacji i wielogodzinnych rozmów z przedstawicielami resortu, Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych podpisał porozumienie z Ministerstwem Zdrowia. Wynagrodzenia pielęgniarskie mają wzrastać po 400 zł przez cztery lata.

Obiecana wrześniowa podwyżka nie będzie jednak dotyczyła całego środowiska pielęgniarskiego. Nie obejmie pielęgniarek pracujących w podstawowej opiece zdrowotnej. Te mogą liczyć na wzrost płac dopiero od stycznia przyszłego roku.

Takie postawienie sprawy podzieliło środowisko, które słusznie podnosi argument, że wszystkie pielęgniarki zasługują na podwyżki i wszystkie ich potrzebują. Nie można dzielić pielęgniarek na lepsze, którym się już należy i gorsze, które mają czekać do stycznia. Nie wiadomo, jak  będzie wyglądać  sprawa podwyżek dla pielęgniarek na kontrakcie, świadczących usługi dla podmiotu mającego kontrakt z NFZ.

Zastrzeżenia budzi także forma prawna wprowadzenia wynegocjowanego rozwiązania. Środowisko obawia się, że uregulowanie kwestii podwyżek mocą rozporządzenia skończy się tym, że rząd sceduje realizację porozumienia na NFZ, który całkiem po prostu nie będzie miał środków finansowych, by zwiększyć kontrakty dla świadczeniodawców. To z kolei może spowodować powtórkę problemów związanych z tzw. ustawą 203, której zobowiązania szpitale spłacają do dziś.

Pracodawcy RP podkreślają, że delegacja ustawowa nie daje prawa ministrowi zdrowia do regulacji wynagrodzenia żadnej grupy zawodowej. Ważny to argument w kontekście sejmowej wypowiedzi wiceministra zdrowia Cezarego Cieślukowskiego, że za politykę płacową placówek medycznych odpowiadają ich dyrekcje.

Minister Marian Zembala, przemawiając do pielęgniarek podczas ich ulicznej manifestacji, powiedział, że zaproponuje im rozwiązanie, które jest „rozważnym kompromisem, jak w porządnej rodzinie”. Rodzina, którą tworzy całe pielęgniarskie środowisko bez wątpienia jest porządna. Pytanie, czy zaproponowane rozwiązanie jest równie przyzwoite…

Podobne artykuły

Szukaj nowych pracowników

Dodaj ogłoszenie o pracę za darmo

Lub znajdź wyjątkowe miejsce pracy!

Zobacz także

Dr n. med. Marek Derkacz
Dr n. med. Marek Derkacz

Nadmiar DHEA-S u kobiet: przyczyny, objawy i postępowanie

16 września 2024
Msolecka
Felieton

Recepty pod specjalnym nadzorem

24 czerwca 2024
Dr n. med. Marek Derkacz
Dr n. med. Marek Derkacz, MBA

Nowe terapie w leczeniu zespołu post-COVID-19

26 marca 2024
Msolecka
Felieton Małgorzata Solecka

Zakupy covidowe. Coś tu pachnie

27 lutego 2024
Msolecka
Felieton Małgorzata Solecka

Narodowe polowanie na szczepienia

18 grudnia 2023
Msolecka
Felieton

Komu slot, komu rózga?

4 grudnia 2023
Leszek Borkowski
Leszek Borkowski

Depisyzacja systemu administracji państwowej

18 października 2023