O komentarz w sprawie 1,5 mln zł premii dla pracowników poprosiliśmy Łódzki Oddział NFZ.
Jak wyjaśniła nam Magdalena Góralczyk z działu prasowego łódzkiego NFZ "Nieprawdą jest, że: „Porównywalnie - w tegorocznym budżecie NFZ na: podstawową opiekę zdrowotną, ambulatoryjną opiekę specjalistyczną, chemioterapię, rehabilitację leczniczą, opiekę paliatywną i hospicyjną oraz leczenie stomatologiczne łącznie zapisał 1,1 mln zł.” oraz "Nieprawdą jest, że: „Suma wypłaconych premii przewyższa kwoty, jakie NFZ planuje w tym roku przeznaczyć na: podstawową opiekę zdrowotną, rehabilitację leczniczą, chemioterapię, leczenie stomatologiczne, ambulatoryjną opiekę specjalistyczną, opiekę psychiatryczną, leczenie uzależnień, opiekę paliatywną i programy terapeutyczne”.
Jak podaje Magdalena Góralczyk, zgodnie z planem finansowym Centrali NFZ Łódzki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia przeznaczył na świadczenia opieki medycznej realizowane w 2015 roku na wymienione zakresy kwotę 1,1 miliarda zł.
- Podkreślam raz jeszcze, iż premie wypłacane są z funduszu wynagrodzeń (w dużej części z niewykorzystanych środków pieniężnych w danym roku kalendarzowym - absencja pracowników: zasiłki chorobowe, urlopy macierzyńskie, urlopy rodzicielskie i ojcowskie, a także świadczenie rehabilitacyjne i urlopy bezpłatne). Wypłata premii jest dokonywana w ramach kosztów administracyjnych, czyli zupełnie innej pozycji budżetowej niż ma to miejsce w przypadku kosztów świadczeń opieki zdrowotnej – wyjaśniła Magdalena Góralczyk.
Czytaj także: Pielęgniarki: Będzie strajk!
