Wojska Obrony Terytorialnej przygotowały pakiet propozycji, które mają zachęcić pracowników medycznych, do włożenia munduru.
Wojsko gwarantuje m.in. dofinansowanie kosztów kształcenia podyplomowego, zwrot kosztów studiów licencjackich czy magisterskich na kierunku pielęgniarstwo, można także liczyć na świadczenia oraz ubezpieczenie zdrowotne, takie jakie obejmuje innych żołnierzy WOT.
- W Wojskach Obrony Terytorialnej docelowo służbę będzie mogło podjąć ok. 4 tys. pielęgniarek, położnych oraz pracowników medycznych. Oferta skierowana jest także do studentów – mówi ppłk Marek Pietrzak, rzecznik WOT.
Działania umożliwiające zwiększenie liczby pielęgniarek i położnych podejmujących służbę w Wojskach Obrony Terytorialnej są jednym z założeń porozumienia zawartego 9 lipca 2018 r. pomiędzy OZZPiP oraz NIPiP a Ministrem Zdrowia i Prezesem NFZ (uatrakcyjnienie oferty podjęcia częściowo odpłatnej służby, podejmowanej tylko przez osoby tym zainteresowane).
Czym pielęgniarki kusi WOT?
WOT ma propozycję podjęcia nie tylko częściowo odpłatnej służby, ale też wsparcia w podnoszeniu kwalifikacji.
Terytorials może być skierowany na kursy i szkolenia specjalistyczne, które będą przydatne w sytuacji kryzysowej. Zdobyte kwalifikacje i uprawnienia to kapitał do wykorzystania także w przychodniach i szpitalach.
Pakiet obejmuje m.in. kursy i szkolenia specjalistyczne, organizowane przez Wojskowe Centra Szkoleniowe, np.:
– kurs „wkłucia doszpikowe – zaawansowane techniki ratujące życie”;
– kurs doskonalący z zaawansowanych zabiegów ratujących życie w obrażeniach ciała w opiece przedszpitalnej;
– kurs USG FAST w urazach;
– kurs doskonalący z zakresu zapobiegania chorobom zakaźnym i odzwierzęcym;
– kurs doskonalący z zakresu polowego ratownictwa i stanów zagrażających życiu.
Możliwe jest także dofinansowanie kształcenia podyplomowego.
Lista zachęt obejmuje też dofinansowanie lub zwrot kosztów studiów licencjackich i magisterskich na kierunku pielęgniarstwo.
Ochotnicy mogą też liczyć na świadczenia oraz ubezpieczenie zdrowotne. Za każdy dzień spędzony w wojsku podczas szkolenia otrzymają 104,03 zł (dla szeregowego, kwota uzależniona od stopnia wojskowego), dodatkowo żołnierzom WOT przysługuje dodatek za gotowość bojową w wysokości 365 zł miesięcznie za pozostawanie w dyspozycji (pod warunkiem uczestnictwa w co najmniej dwóch dniach szkolenia w miesiącu). Daje to łącznie 573,06 zł za dwa dni szkoleniowe i utrzymanie gotowości. Kwota ta nie jest opodatkowana.
Warto dodać, że pielęgniarki i pielęgniarze w WOT mogą być kierowani na kursy oficerskie lub szkolenie specjalistyczne, w zależności od potrzeb Sił Zbrojnych i jednostek wojskowych, np. obsługi sprzętu mechanicznego, nurkowania itd. Takie osoby po odbyciu co najmniej trzech lat służby mogą też starać się o przyjęcie w pierwszej kolejności do zawodowej służby wojskowej.
Szczegóły: TU
Źródło: NIPiP
